水蓝，当今世界最知名的华人指挥家之一。他是新加坡交响乐团的音乐总监和常任指挥，并担任了多个欧洲乐团的客座指挥。本文摘自2005年对水蓝的访谈，内容涉及指挥风格、个人生活对指挥工作的影响及乐团的养成等。

指挥风格，条条大路通罗马
我觉得任何一个人都有自己的指挥方法，所谓条条大路通罗马，只要能达到你的目标。我是喜欢跟乐队包括和独奏的演员进行交流，我需要一个回馈，这个回馈不光到我和乐队，也会到观众中去。我觉得要让演奏员享受这个过程，而不是让他们怕你。要让他们感到他们在制造这个音乐，而不是我要你轻你就轻，我要你响你就响。

但是呢，比如托斯卡尼尼（他非常“专横”），也很好，只是他也许不这样就不行。西蒙·拉特尔是喜欢交流的，阿巴多也是喜欢交流的，他是最喜欢交流的指挥。

错过生活，指挥就成了“干活”
工作和生活总是要连在一起的。如果你没有生活的话，就没有想象力了。很多音乐，比如舒曼的作品，要有梦幻一般的声音。如果你脑子里头没有想象力的话，就不行了。

生活工作两个分开了不行，但是相比的话，生活是首位的。你制造音乐，演绎音乐，下面一千多人来听，那就是生活的一部分。如果你自己都没有生活的体验的话，怎么让观众来欣赏生活呢？如果，你把最有体验的东西错过了，那就变成“干活”了。

我经常有一段时间就不工作了。今年3到5月份，我就有两个月不工作。任何一个乐队，再大的乐队来请我，也不接受。

为什么国内没有一个乐团能达到国际级水平
为什么我们的乐团就上不去呢？我想可能是以下因素：一个可能是学校的教育方面，怎么样去培养乐队演奏和室内乐的演奏，而不是专注于培养独奏家，包括老师、学生对乐队课程的重视程度如何，指挥的训练如何，都是一个问题。第二，是乐队的状况是如何的，得到多少政府的支持，有多少经费可以请到好的指挥家和演奏家。

好的交响乐团，不是自己长出来的，需要一定的支持。比如舒曼的一些旋律跟和声的变化等，让外国的一些二流乐团来演奏，可能演奏速度还没有上海爱乐乐团快，但他们排练一遍就可以了。他们从学校开始就受到这样的教育，到了乐队，传统上也有很多的积累，自然而然就培养起这种乐感。我们现在就是在学校和乐队的环节上缺失了这些概念。如果我们政府社会能像支持体育那样支持这个领域，我们会进步得很快。