【问题】请问对女性的种种偏见在国外乐坛是常态吗?
吴绣玲（台北市立交响乐团助理指挥）
　　北欧对“性别问题”的态度就非常开放，也有些地方对这类问题很是保守，加上古典音乐出自欧洲，欧洲人在自信之余，对于某些所谓的“传统” 也会比较坚持。以“人皆生而平等”为立国思想的美国，虽然也经历了好一段追求种族与性别平等的过程， 但现在大体来讲比较开放些。

钟安妮（东海大学音乐系专任助理教授、东海大学音乐系管弦乐团暨合唱团指挥、高雄师范大学音乐系兼任助理教授）
指挥界确实还称不上两性平等，男性出线的机会比女性多得多，乐团王国仍优先寻找“国王”而非“女王”。在男女能力相当的情况下，即便是我自己来为乐团选指挥，也有可能会先选男性，因为女性在体力上吃点亏，又有生理期的牵绊，长期来说比较没有男性撑得久，但如果女性的音乐造诣优于男性，当然我一定还是会选择女王！

而这恰巧也是实际的常态，真正能学指挥、能当指挥的女性平均音乐表现通常都比男性同学要好，正是因为女性站上指挥台的机会少于男性，出得了头的女指挥当然更是万中选一的高人了。

【问题】与乐团中的其他演奏家相比，指挥的“性别平衡”似乎来得特别慢？
钟安妮
应该说以往在指挥之路的起点，选择踏上此途的男性就比女性要多。1990年代我在纽约参加指挥营时，70个学员中只有5个女生，而现在我自己的学生中，男女生学指挥的人数已接近相等，乐坛上杰出的女指挥家也越来越多，我认为这个现象是随着时间而进化的，而且时间也差不多了。

吴绣玲
现实地说，即便人们不公开叫板，私下的偏见与歧视仍然如影随形，而且在我有生之年不会消弭。乐团是个奇怪的“动物”，什么样的人才有本事带领这么多各持己见、各有专业的音乐家？指挥必须要有能力说服所有团员跟从自己，也因此，刻板印象中常会误以为应由男性担当为妥，注意，我说的是误以为。实际上胜任指挥工作需要的是对音乐的造诣，美感、个人能力及与人沟通，其中没有一样是女性做不到的。

【问题】在生活或工作中是否曾因“女性指挥”的身份而有不同待遇？
许瀞心（台师大音乐系副教授、师大管弦乐团指挥）
在奥瑞冈助理指挥任上，第一次指挥时，小号和打击乐团员曾经故意捣乱，硬要把贝多芬谱上的“弱”奏成“强”，这有可能是对女生不服，但也可能是欺负菜鸟，想试探新人的能耐，当时我坚持要他们照谱演奏，连续三次后全团都知道他们在乱来，他们自己也觉得脸上无光，就不再唱反调了。另外有一次是要去韩国指挥KBS交响乐团前，有人提醒我，韩国乐团可能会看不起女人，但事实上我们后来合作很愉快，我也成为他们固定音乐季的长期客席指挥。

【问题】指挥的养成，两性是否有差异？女性是否有男性无法企及的优势？反之，男性是否有女性不及的长处？
许瀞心
音乐能力和对音乐的准备及自信才是关键。或许有人认为男性看起来比较有威信，但这并非不易之理，我曾亲身接触过巴伦波因、梅塔、慕提等大师，他们都跟我差不多高（约160厘米）罢了。记得求学时曾在指挥课上遇到一位肌肉发达的男同学，身着短袖指挥德彪西《牧神的午后》，虽然指得不错，但视觉上怎么看都不搭，后来老师拿了一件长袖衣服遮住他手臂，马上就“称头”了,可见所谓男性或女性的优势并不是绝对的，更不是指挥工作的重点。

吴绣玲
指挥除了要具备坚实的音乐基础与演奏能力，实战经验最重要，越能把握每次得来不易的上台机会练出技巧的人，才进步得越快。男女的训练方式无异，差别在于男性比女性容易抢到指挥乐团的机会，长期下来当然就会有所影响。

【问题】请问指挥的服装选择是否带有“向男性特质靠拢”的性别意涵？
吴绣玲
我到北市交后没多久，就有人说：“你什么时候把头发剪一剪吧？”后来我真的剪了，并维持那头长度只到耳朵一半的发型多年，直到最近几年比较有自信了，觉得不用靠外在来撑场面，才又留到现在的长度。我到北市交上班时不论登台与否都穿裤装，多少有这层意思吧。不过我始终穿高跟鞋演出，这一点为了漂亮而做的选择，好像还是保留了那么一点“女性”吧。

（原文刊登于《古典乐刊》2014年2月号，有删改)